Il Master universitario online di primo livello in “Intercultural Competence and Management”, diretto dal professor Agostino Portera, è un corso blended – online con alcune ore di lezione in presenza – di alta formazione universitaria in Mediazione interculturale, Comunicazione e Gestione dei conflitti.

Organizzato dal Centro Studi Interculturali – Dipartimento di Scienze Umane dell’Università degli Studi di Verona, diretto dal professor Portera, il Master in “Intercultural Competence and Management” (Mediazione interculturale, Comunicazione e Gestione dei conflitti in ambito aziendale, educativo, sociosanitario, giuridico, dei mass media e per l’italiano L2) è la risposta ai problemi posti da una società multiculturale e complessa.

Con una formazione a distanza, integrata da alcuni seminari in presenza – anch’essi registrati, quando possibile, con audio/video – offre un percorso che risponde alle richieste di professionalità e conoscenza di fronte alle sfide che la società complessa ci pone:

• dell’immigrazione,
• della società multietnica (in ambito sociale, sanitario, giuridico, economico),
• della globalizzazione dei mercati e dell’internazionalizzazione delle imprese,
• della comunicazione (interpersonale e attraverso i media),
• dell’educazione e formazione interculturale (nella scuola e nelle altre agenzie educative)

Il Master è con formazione a distanza e si svolge su piattaforma e-learning di Ateneo dove vengono caricati progressivamente tutti i contenuti oggetto di studio e approfondimento: la bibliografia e i materiali a supporto (articoli, dispense, slide, video, audio).

La formazione online è integrata da tre appuntamenti in presenza, organizzati durante l’anno di corso con la formula weekend (venerdì, sabato e domenica), per agevolare la partecipazione di chi è già impegnato.

L’alta formazione universitaria che il corso fornisce consente di ottenere:

• una crescita culturale che un’università di lunga tradizione ti dà;
• un’alta formazione professionale in ambito interculturale;
• competenze nella mediazione, comunicazione e gestione dei conflitti;
• una crescita personale tipica di questo ambito di studi;
• una riqualificazione sul piano del lavoro;
• nuove opportunità professionali, attraverso lo sviluppo di specifiche conoscenze che possono essere applicate ai più svariati contesti organizzativi;
• il potenziamento del curriculum vitae sia per una crescita nell’impresa in cui si lavora che per cercare nuove opportunità

Il Master dura un anno e si conclude con il diploma di Master universitario.

Le iscrizioni sono aperte dal primo ottobre 2022 al giorno 14 novembre 2022. Le lezioni cominciano sulla piattaforma e-learning  dell’Università degli Studi di Verona entro la fine di gennaio 2023.

I requisiti per iscriversi al corso sono quelli di possedere una laurea triennale, oppure una laurea magistrale, una laurea quadriennale (vecchio ordinamento) o un diploma universitario (vecchio ordinamento). Oppure altro titolo rilasciato all’estero, riconosciuto idoneo in base alla normativa vigente.

Per chi non è laureato, vi è possibilità di iscriversi al Master come uditore. In questo caso, si riceve un certificato di attestazione della formazione ottenuta.

Il costo del Master è di 2.980 euro, pagabili in tre rate. Si è voluto mantenere un costo contenuto per poter consentire l’accesso a giovani allievi e allieve, a chi è in cerca di occupazione, ma anche a a professionisti e a chi lavora in imprese, organizzazioni e istituzioni.

Sono però, previste riduzioni a favore delle/degli iscritte/i con disabilità.

A tutti il Master fornisce gli strumenti culturali, di competenze pratiche e di approccio interculturale per operare in modo specializzato nei settori:

• della scuola, formazione e dell’educazione,
• delle imprese (relazioni internazionali, comunicazione interculturale interna),
• dell’immigrazione e della diversità culturale,
• del campo sociale,
• del mondo sanitario,
• della mediazione giuridica,
• della comunicazione con i media: giornalismo interculturale, video giornalismo europeo, social media management in contesti multiculturali