Possono partecipare al concorso coloro che possiedono i requisiti di seguito indicati:

• cittadinanza italiana;
• godimento dei diritti politici;
• età non superiore ai 26 anni, mentre per il personale volontario del Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco, iscritto da almeno un anno negli appositi elenchi, il limite di età è fissato in 37 anni;
• requisiti psico-fisici ed attitudinali di cui al decreto del Ministro dell’interno 4 novembre 2019, n. 166 e successive modificazioni;
• diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
• qualità morali e di condotta di cui all’art. 26 della legge 1° febbraio 1989, n. 53 nonché all’art. 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
• non essere stati espulsi dalle Forze armate e dai corpi militarmente organizzati né aver riportato sentenza irrevocabile di condanna per delitto non colposo o essere stati sottoposti a misura di prevenzione;
• non essere stati destituiti da pubblici uffici o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell’art. 127, comma 1, lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.

Sui 300 posti di vigili del fuoco messi a concorso, operano le seguenti riserve:

• il 45% dei posti ai volontari in ferma prefissata delle Forze armate;
• il 35% dei posti al personale volontario del Corpo nazionale dei vigili del fuoco che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande indicato nel bando di concorso, sia iscritto negli appositi elenchi da almeno tre anni e abbia effettuato non meno di 120 giorni di servizio.

I posti riservati, non coperti, sono conferiti, secondo l’ordine della graduatoria, agli altri candidati idonei.

La preselezione, che potrà avere luogo presso sedi decentrate oppure in via telematica da remoto, consisterà nella risoluzione di quesiti a risposta multipla sui seguenti argomenti:

• storia d’Italia dal 1861 ad oggi ed elementi di chimica;
• quesiti di tipo logico-deduttivo e analitico, volti a esplorare le capacità intellettive e di ragionamento;
• quesiti finalizzati ad accertare la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese.

La domanda di partecipazione al concorso per 300 posti di vigili del fuoco deve essere presentata per via telematica entro il 28 marzo 2022.

Si  segnala che, per accedere all’applicazione, i candidati devono essere in possesso di SPID.

Tutti gli interessati al bando di concorso sono invitati a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 200 Kb) pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» n. 16 del 25-02-2022.

G.R.

fonte: https://www.ticonsiglio.com