L’articolo 1, comma 339 della legge 30 dicembre 2020, n. 178  (Legge Bilancio 2021) ha incrementato l’autorizzazione di spesa, prorogando la sua validità di un anno e fissandone il nuovo termine al 31 dicembre 2021.

•  ha compiuto almeno 63 anni
•  è iscritto all’Assicurazione generale obbligatoria dei lavoratori dipendenti, alle forme sostitutive ed esclusive della medesima, alle gestioni speciali dei lavoratori autonomi, nonché alla Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della legge n. 335 del 1996
• non ha raggiunto l’età prevista per la pensione di vecchiaia e non ha conseguito la pensione anticipata ( pensione con Quota 100)
• è disoccupato a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale nell’ambito della procedura di cui all’articolo 7 della legge 15 luglio 1966, n. 604, ovvero per scadenza del termine del rapporto di lavoro a tempo determinato, a patto che nei 36 mesi precedenti la cessazione del rapporto  abbia avuto periodi di lavoro dipendente per almeno 18 mesi, ha concluso integralmente, da almeno 3 mesi, la prestazione per la disoccupazione che ti spettava e ha un’anzianità contributiva di almeno 30 anni (o 12 mesi per ogni figlio, nel limite massimo di 2 anni, se sei donna)
• assista da almeno 6 mesi il coniuge o un parente di primo grado convivente con handicap in situazione di gravità, ovvero un parente o un affine di secondo grado convivente qualora i genitori o il coniuge della persona con handicap in situazione di gravità abbiano compiuto 70 anni o siano anch’essi affetti da patologie invalidanti o siano deceduti o mancanti, e hai almeno 30 anni di anzianità contributiva (o 12 mesi per ogni figlio, nel limite massimo di 2 anni, se sei donna)
•  ha una riduzione della capacità lavorativa superiore o uguale al 74%, accertata dalle competenti commissioni per il riconoscimento dell’invalidità civile, e ha minimo 30 anni di anzianità contributiva (o 12 mesi per ogni figlio, nel limite massimo di 2 anni, se sei donna)
•  è un lavoratore dipendente con almeno 36 anni di anzianità contributiva (o 12 mesi per ogni figlio, nel limite massimo di 2 anni, se sei donna) e da almeno 7 anni negli ultimi 10 anni, ovvero almeno 6 anni negli ultimi 7 anni, svolge una delle seguenti attività c.d. gravose:
• Operaio dell’industria estrattiva, dell’edilizia e della manutenzione degli edifici, oppure dell’agricoltura, della zootecnia e della pesca
• Conduttore di gru o di macchinari mobili per la perforazione nelle costruzioni, oppure di convogli ferroviari e personale viaggiante, oppure di mezzi pesanti e camion
• Conciatore di pelli e di pellicce
• Personale delle professioni sanitarie infermieristiche ed ostetriche ospedaliere con lavoro organizzato in turni
• Addetto all’assistenza personale di persone in condizioni di non autosufficienza;
• Insegnante della scuola dell’infanzia e Educatore degli asili nido
• Facchino, Addetto allo spostamento merci e lavori assimilati
• Personale non qualificato addetto ai servizi di pulizia
• Operatore ecologico o Raccoglitore e Separatore di rifiuti
• Pescatore della pesca costiera, in acque interne, in alto mare, dipendente o socio di cooperative
• Lavoratore del settore siderurgico di prima e seconda fusione e Lavoratore del vetro addetto a lavori ad alte temperature non già ricompresi nella normativa del decreto legislativo n. 67 del 2011
• Marittimo imbarcato a bordo e personale viaggiante dei trasporti marini e in acque interne

L’erogazione dell’anticipo pensionistico viene effettuata dall’Inps con rate mensili, per 12 mensilità, a favore dei beneficiari della prestazione.

 La domanda deve essere presentate per via telematica, attraverso l’area dei servizi online Inps, accessibile dalla pagina dedicata alla prestazione, raggiungibile dal portale web dell’ente (Prestazioni e Servizi > APE Sociale ‑ Anticipo pensionistico), cliccando su ‘Accedi al servizio’.

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fonte: https://www.ticonsiglio.com/ape-sociale/